人力资源公司营业执照处理流程,条件有哪些？

人力资源公司是一个十分赚钱的职业，不管在哪个城市所有公司招聘，大都会直接经过人力资源的公司进行专业的招聘流程，在开设人力资源公司时，还需要注册公司的一些资质证明以及其它相关资料，那么人力资源公司营业执照办理流程是什么?

人力资源上海公司注册营业执照处理流程：

1、申办人才中介公司可展开以下项目

人才供求信息的收集、收拾、储存、发布和咨询服务;人才引荐;人才招聘;人才信息网络服务;人才测评;法令、法规、规章等规矩的其他有关事务。

2、申办设立人才中介服务机构/请求人力资源服务许可证，应当符合以下基本条件

注册地址房子有必要是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房子租借合同原件;注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;需要有5本人才中介服务***书：1本中介师4本中介员。

3、人力资源公司注册请求基本条件

有与请求事务相适应的固定场所、办公设备和资金等;有至少5名以上大专以上***、且取得人力资源商场从业人员***书的专职作业人员;有健全可行的作业章程和管理准则;法人或其他安排均可请求设立;个人不得设立;具备相关法令、法规规矩的其他条件。

人力资源公司注册条件有哪些？

1、人力资源服务机构请求挂号表；

2、所用场地的产权或租借证明；

3、不少于100万元注册资金证明资料；

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关训练从业人员证明资料；

5、健全可行的作业章程、准则和开发人力资源服务的作业规矩、安全管理准则；

6、营业执照；

7、章程和管理准则；

8、相关办公设备、信息管理体系；

提交资料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实同意后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源同意的服务项。

人力资源公司都需要那些资质？

1、人力资源公司，是前置审批公司，有必要得到劳作局的批复，才能注册。

2、详细程序：工商局公司名称审核—劳作局请求（得到批复）—工商局注册挂号（领证）后面的与有限责任公司注册一样。

3、劳作局请求有必要注明：劳务差遣、劳务承包、人事代理等公司营业与劳务相关的名目。

4、由于你是集团公司，你成立的人力资源公司有必要是独立的法人公司，不应该从属集团公司，由于从属集团公司“劳作联系”仍是归于你的集团公司。独立的法人公司，“劳作联系”就不是你集团公司，而是第三方公司（人力资源公司），你仅仅用工单位。

5、劳务差遣公司作为第三方公司，有必要独立在你的集团公司外，由于：签定劳作合同、劳作合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳作联系2 等作业，都归于人力资源公司的作业，你集团公司就是用工单位。