上海注册公司后职工福利费税前扣除标准

        “每逢佳节倍思亲”，又到了一年一度的中秋节。为了感谢全体职工对公司的辛勤付出，在此时此刻无论如何各个企业都要有些职工福利的，有的企业会直接给职工发钱、有的会购买月饼，那么当产生相关福利的时候，公司同时取得了相关的发票，对于这些发票产生的增值税是否能抵扣?如何做账?这些问题困扰了企业，今天就为大家说下相关的知识。

        1、当企业取得了增值税专用发票，发票上体现的增值税税额这部分是没有办法抵扣增值税的，同时这部分增值税要做进项税额转出的，相关的费用需要录入到职工福利费。

        2、当企业取得了增值税普通发票，此笔费用直接根据发票金额录入到职工福利费。

        3、当直接发放现金时，也是直接录入到职工福利费。

        但是有一点需要注意：并不是我们录入了职工福利费之后就可以全额在税前抵扣，职工福利费是和员工有关的，它的核定也是有自己的标准的，就像平时我们说的招待费、广告费之类的在每年汇算清缴的时候都是需要根据规定的比例进行调整的。所以福利费也是一样的，根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分准予扣除，超过部分转出不可用。

        所以财务应当准确核定相关的成本，不要全额在税前抵扣，以免给企业造成不必要的麻烦。